• 来自网友1585****007的提问

    文化礼堂要如何培育文化礼堂管理人才和文艺骨干?

  • 浙江省文化和旅游厅的回复

    培育文化礼堂管理人才和文艺骨干,我们主要在做这样几项工作:一是深入开展“耕山播海”活动,推动省市两级文化馆专家到文化礼堂面对面辅导,手把手培训。二是组织开展文化礼堂从业人员专题培训班,确保每人每年集中培训时间不少于5天。三是深化县级图书馆文化馆分馆建设,丰富文化礼堂的人才资源和服务资源。四是发挥乡镇(街道)综合文化站的作用,形成区域文化礼堂管理的网络化布局,实现资源共建共享、网络互联互通。

  • 来自网友1351****843的提问

    怎样让文化礼堂活动内容更丰富更接地气?

  • 浙江省文学艺术界联合会的回复

    将充分发挥省文联的组织优势和人才优势,结合新时代文明实践中心建设,把农村文化礼堂作为我们开展文艺志愿服务活动的主阵地,以农村实际需求为导向,合理配置资源,在“送文化”的同时,更加突出“礼堂文化”的培育,为有文艺爱好的村民搭建学习、交流、展示平台,努力培养出更多的农村文艺骨干,让更多村民能够参与到文化礼堂建设当中来,成为文化礼堂的主人,使文化礼堂真正成为浙江广大农村群众的活动乐园、精神家园。在这里我表个态:只要哪里的农村文化礼堂有需求,省文联的文艺志愿服务就跟进到哪里。

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